Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
 

Создание эффектного резюме для продавца-консультанта

 

Раиса Волкова

Раиса Волкова -> Всем
Создание эффектного резюме для продавца-консультанта

Резюме – это ваша визитка. По резюме хедхантер формирует ранее впечатление о кандидате на открытую вакансию. Когда оно нехорошее, анкета выкинут в корзину. Разберёмся, каким должно быть грамотное резюме для трудоустройства. Можно ознакомиться подробнее с образцом резюме для продавца-консультанта на этой странице.

Структура резюме

Нет строгих требований к содержанию резюме. Впрочем, это не значит, что требуется обращать написание резюме в сочинение на свободную тематику. Менеджеры по набору кадров рекомендуют включить в состав резюме следующие блоки:

1.        Желаемая зарплата и должность.

2.        Опыт работы.

3.        Образование.

4.        ФИО, контакты, другая личная информация.

5.        Навыки.

6.        Доп. информация.

Нужно упомянуть отзывы от предыдущих работодателей. Рекомендация сотрудника известной корпорации многократно повышает вероятность на успешное трудоустройство.


Основные рекомендации заполнения

При заполнении резюме нужно следовать ряду правилам. Основные правила:

1.        Не пишите ничего ненужного.

2.        Проверяйте своё резюме на наличие ошибок.

3.        Выберите правильную фотографию.

4.        Подтверждайте профессиональные компетенции своими достижениями.

5.        Располагайте предыдущие места работы в хронологическом порядке наоборот.

Определённого алгоритма написания резюме нет. Опытному специалисту лучше всего обратить внимание на предыдущем опыте работы. Новичку в профессии лучше всего сделать ставку на профессиональные компетенции. В 1-м случае лучше создать хронологическое резюме. Во 2-м есть смысл написать функциональное.

Не говорите о навыках, ненужных для желанного места работы. Курсы вышивки и уроки фортепиано необходимо указывать лишь в том случае, когда такие навыки как минимум частично поспособствуют реализации должностных обязанностей. Впрочем, есть несколько компетенций, которые нужно озвучить в любом случае:

1.        Категории прав на вождение.

2.        Знание компьютерных программ.

3.        Знание иностранных языков.

Знание программ и владение итальянским или китайским есть смысл отметить даже когда вакансия не предусматривает ведения цифрового документооборота или перевода тех. инструкций. Такие навыки покажут и уровень развития кандидата, и интерес к саморазвитию, и возможности карьерного роста.